Zur Verstärkung unseres Teams am Landeskrankenhaus Hall in Tirol  suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt Reinigungskräfte (m/w/d). Die Arbeitszeit und der Arbeitsbeginn sind sehr flexibel gestaltbar (zwischen 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr). Dienste entweder wochentags oder am Wochenende.

Mit über 30 Jahren Erfahrung und mehr als 10.000 Mitarbeitern zählt Markas heute zu einem international agierenden Branchenführer. Als spezialisiertes Dienstleistungsunternehmen bieten wir großen öffentlichen und privaten Institutionen wie Krankenhäusern, Seniorenheimen, Universitäten, Schulen und Hotels ein breites Dienstleistungsspektrum an: von der Reinigung bis zur Gemeinschaftsverpflegung, von der Logistik und Housekeeping bis hin zu individuellen Dienstleistungen, die sich an den Bedürfnissen unserer Kunden orientieren.

Deine Aufgaben sind:

• Personalgarderobe: Reinigungstätigkeiten (u.a. Spindkästen, Toiletten und Duschen) und Abfallentsorgung
• Reinigung der unterschiedlichen Stationen
• Bettentransport
• Betreuung der Außenanlagen (z.B. Garten)
• Mülltransport
• Spüle: Reinigung Essenstabletts und Geschirr
• Gangbereiche: Reinigung Gangbereiche im Untergeschoß (nicht Stationsbereiche) evtl. auch mit Reinigungsmaschinen

Das solltest Du mitbringen:

• Motivation und Bereitschaft im Reinigungsbereich zu arbeiten
• Lernbereitschaft
• Zuverlässigkeit

Wir bieten:

• Ein familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team 
• Einschulung (u.a. zu Hygienestandards, Reinigungsmittel, Reinigungstechniken) sowie laufende Schulungen durch Vorarbeiter*in. Hier wird sehr viel mit Piktogrammen und Symbolen sowie einfacher Sprache gearbeitet.
• Konkrete Arbeitsbereiche & Aufgaben werden flexibel im Einzelfall, je nach vorhandenen Möglichkeiten, überlegt.
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen 
• einen barrierefreien (Zugang zum) Arbeitsplatz
• Vorarbeiter*in ist bei Fragen vor Ort gut erreichbar
• Unterstützung im Team durch Kolleg*innen
• Laut Kollektivvertrag einen Stundenbruttolohn von € 10,58 ggf. zzgl. Zulagen
• sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

Anforderungen an Lernvermögen
Nach Einschulung eher Routinetätigkeiten bzw. wiederkehrende Aufgaben

Anforderungen an Kommunikationsvermögen
Keine Kommunikation mit Patient*innen oder Pflegepersonal erforderlich, sondern nur interne Kommunikation.

Anforderungen an körperliche Mobilität und körperliche Belastbarkeit

Im Bereich Spüle sollte „schwer heben“ möglich sein.

Es ist ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen oder Behinderung erwünscht! Ein Feststellbescheid von 50% oder mehr ist keine Voraussetzung für eine Bewerbung!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Einbringen von Bewerbungen und Fragen zur ausgeschriebenen Stelle bitte ausschließlich an:

Frau Enikö Hazafi
Inklusionsbeauftragte
Tel: 02742 31 31 31 44

E-Mail: at-bewerbung@markas.com

Frau Hazafi freut sich über jede Bewerbung und gibt gerne telefonisch Auskunft.

Markas verpflichtet sich seinen Bewerber*innen gegenüber zur Chancengerechtigkeit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz zu schätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild unserer Gesellschaft in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Wir heißen alle Bewerber*innen, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!

Bitte geben Sie bei der Bewerbung auch an, dass Sie die Information über diese Stelle durch die Stellenausschreibung des NEBA Betriebsservice erhalten haben.